购买商品和服务时提供公平的机会，并尽最大努力降低成本并提高质量。

在招标中，不应将竞争对手的信息提供给其他公司，并且在没有正当理由的情况下，不应对客户提供价格歧视性待遇。

在与有个人利益的企业打交道时，不得勿施加不当的影响。 不得基于性别，教育，宗教，肢体残疾或其他原因，对其他高管和员工给予不合理的歧视待遇。

员工必须尊重其他管理人员和员工的隐私和尊严, 并且不得从事任何骚扰他人的行为，例如性骚扰。

员工不得向与业务相关的商业伙伴或公职人员等相关方提供或提供礼物，金钱或款待。

高管和员工不能从商业伙伴等相关方那里获得接待，礼物或金钱或其他物品。

公司资产不能用于个人利益。

作为公司重要资产的专有技术和信息，未经公司批准不得泄露给外部，所有高管和员工都必须尽力保护。

员工不得擅自泄露有关公司的重要信息，这些信息可能会影响公司的股价或投资者的决策，也不得将其用于个人利益，例如股票投资。

原则上禁止员工之间过度借贷或提供贷款担保。

禁止在高管和员工之间进行人员招募，并且禁止提供过多的礼金或礼物。

不能向上司提供过多的礼物或招待。

员工不得因其工作职责而受到业务合作伙伴的招待。

员工不得接受与业务伙伴有关的工作职责的金钱或货物（现金，礼券等证券，兑换凭证等）或礼物。

您无法获得过多的祝贺和慰问金。

员工不能从业务合作伙伴那里获得与其工作职责有关的高尔夫娱乐活动。

员工无法获得财务上的便利，例如从与他们有业务关系的公司借钱，以及与建筑物的承租人及其亲属拥有的公司进行交易。

禁止在业务合作伙伴中进行投资，产生雇用或雇佣等关系。